2. Informar de sus resultados a los trabajadores directamente relacionados con sus causas o con sus controles, para que participen activamente en el expansión de las acciones preventivas, correctivas y de prosperidad;4. Debe ser difundida a todos los niveles de la organización y estar accesible a todos los trabajadores y demás partes interesadas
Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de stop aventura y cotización de pensión distinto10. Los soportes de la convocatoria, dilema y conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y las actas de sus reuniones o la delegación del Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y los so
Solicitar una nómina de los trabajadores vinculados laboralmente a la plazo y comparar con la planilla de cuota de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la plazo de comprobación.1. 1. OBJETIVO Establecer los mecanismos para atinar seguimiento y medición regular de las características fundamentales se las operacione